Моссар - градообразующий завод? (Страница 1 из 9)

Абсолютно верно!!! стыдно должно быть даже об этом думать!!!

Еще один УАЗ-ПАТРИОТ выискался!Значит мне померещелось,когда предложили зарплату,чистыми 6000 руб.вместе с премией и хрен пойми каким графиком работы?Мастер цеха, с печалью на лице, показал мне список кандидатов,которые приходили устраиваться-одни ПТУшники,да и они не хотят за таки деньги работать.

Чушь полнейшая!!! Если честно хочется выругатся матом!!! Городу почти 300 лет и всё это благодаря людям а не заводу который люди же и построили. Разговор о том что вообще зарплаты в городе маленькие и действительно прожить на минималку очень сложно. А завод, да где они все были в лихие 90е когда город стоял а завод разворовывали?

Когда-то я получал даже гораздо меньше))), в 2005 году.

Но Слава богу это время прошло. Хотя я ему тоже благодарен.

Вообще, мне кажется у россии не было благополучного времени. Всегда что-нибудь случалось.

А про завод...
Как сделать успешным бизнес? Если такое сложное в производстве устройство как электросчетчик, стоит так-же как банка краски, дешевле чем багет в комнату, как флешка и т.д.

Если нельзя сэкономить на налогах, можно попытаться это сделать при помощи передовых методов производства, в том числе за счет квалифицированных рабочих.
А в Марксе с этим БЕДА!!!

Поэтому остается только одно - за счет зарплат... А Маркс, не Саратов, тем более не Москва (как много в этом звуке)))). Почему вы считаете, что зарплата должна быть идентичой? Но даже в этом случае, МОССАР честен перед сотрудниками! Он не обманывает, не лишает необоснованно, платит вовремя, дает возможность изучить новые и важные профессии.

Хотя ради справедливости надо отметить, что особо ценные и важные для функционирования сотрудники, а к ним и относятся  специалисты, занимающиеся информационной составляющей бизнеса предприятия - получают вполне вменяемую зарплату!

И напоследок анекдот:

"Почему все идут работать на МОССАР? Потому что они уже везде были..."

Плохо ищите...
пример с сисадмином - тому подтверждение

так нашли одмина?

Пыво решает очень значительную роль в сознании одмина... 

Вас там по ходу на заводе действительно зомбируют. 3 года как моссар существует, а уже городу без него капец. 242 года своей истории из 245 вообще непонятно как город без моссара обходился. Благосостояние нашего города действительно улучшилось в последние несколько лет, но улучшаться оно начало еще до появления вашей организации и моссар не принес своим появлением никакого существенного скачка в социально-экономические показатели города. Поэтому говорить о моссаре, как о двигателе благосостояния нашего города немного преждевременно, если не сказать больше – смешно. Всех всё устраивает, говорите, на вашем заводе? Тогда откуда на заводе огромнейшая текучка кадров? Увольняются люди от «хорошей» зарплаты в 4500 рублей. Увольняются от зарплаты в 8000 рублей, за которые по 12 часов в день приходится работать в период срочных заказов. Увольняются специалисты с высшим образованием, которым платят по 5 тыс. рублей в месяц. Увольняются от простоев по три месяца в период отсутствия заказов. Вы скажете, не за зарплату нужно работать на вашем заводе, а за что-то другое? Может за перспективы карьерного роста? Очень «обнадеживающий» мотиватор, когда наблюдаешь, каким образом на самом деле происходит карьерный рост на заводе. Может за хорошее отношение руководства и причастность к какой-то высокой идее? Навряд ли. С первых дней работы работникам прививается чувство, что они  - полное Г. Концепция руководства проста – либо вы работаете за гроши, которые мы платим, либо уё..ывайте. Это была объективная сторона (текучка), есть субъективные критерии оценки. Придите ради интереса в 7-45 утра и встаньте около проходной завода, посмотрите на лица работников, идущих трудиться. Ни одного счастливого лица. Более того, на лицах чувство обреченности и уныния, не хватает только лязганья цепей и колодок до полной картины. Наверняка, у многих есть знакомые, друзья или родственники, которые трудились или трудятся на заводе. Задайте им вопрос - нравится ли им работать в моссаре? Бывшие сотрудники скажут как зае..ись, что я оттуда свалил(а), ныне работающие будут жаловаться на зарплату и отношение руководства.
Но у всей этой ситуации есть и позитивная сторона. Когда увольняешься с моссара и приходишь работать в другую организацию, то не смотря на плюсы и минусы новой работы – она кажется тебе очень замечательной. Первое время даже необычно получать нормальную зарплату, выполнять нормальную работу и видеть нормальное отношение руководства.

В условиях кризиса - реальный кусок хлеба...

Уважайте Кормящего!!!