Тема: Д/С Родничок - молодым специалистам входа нет!
Десятки федеральных и областных программ сегодня направлены на поддержку молодых специалистов сфер образования, медицины и культуры.
Однако на местах им вразрез выступают интересы коррупционеров и панибратских отношений.
К сожалению, примеров этому множество и в нашем городе.
Недавно в д/с Родничок, не обращая внимания на интересы детей, провели небольшую кадровую рокировку. Таким образом,нанесен урон процессу воспитания детей, репутации учреждения, локально федеральным программам поддержки молодых специалистов и системе образования в общей сложности.
Некоторое время назад в этом ДОУ один из педагогов отказалась от своих обязанностей и от работы как только получила на воспитание новую группу.
Группа "новобранцев" была доверена принятому на работу молодому специалисту Анне Юрьевне, за два года ребята достигли хороших результатов в развитии, принимают участие в спортивных и культурных мероприятиях, педагог дала им необходимый набор навыков и знаний, подготовила их к выпуску и к школе.
Однако мадам-кукушка в этот момент решила вдруг вернуться на работу.
Не брать на воспитание новую группу, а довести уже готовую к выпуску.
Самое страшное, что она нашла поддержку у заведующей и некоторых своих коллег.
В общем, недавно молодому специалисту, взявшему на себя нелегкую работу, и выполнив ее, были предъявлены претензии, типа о несоответствии занимаемой дщолжности, при этом (внимание!) предложено отказаться от готовой к выпуску группы и взять на воспитание "новобранцев" (противоречит логике).
Когда девушка отказалась, через некоторое время ей было "порекомендовано" уволиться по собственному желанию.
В итоге молодой специалист, имеющий серебряную медаль по окончанию школы, красный диплом ПИСГУ, опыт работы и навык воспитания дошкольной группы от горшка до парты, сегодня оказался без работы, и раздумывает - стоит ли искать работу по профилю.
